Ademásde perseguir la igualdad entre hombres y mujeres, la transparencia salarial conlleva ciertos beneficios para empresa y trabajadores. Según la Organización Internacional del Trabajo, un entorno de trabajo igualitario incrementa los niveles de satisfacción de los trabajadores y el compromiso de estos con la intercambiode datos sobre el alquiler de alojamientos de corta duración en toda la UE. Se basa en otros instrumentos jurídicos existentes a nivel de la UE y es coherente con ellos: – el Reglamento de Servicios Digitales2 impone un conjunto común de responsabilidades a las empresas en línea que prestan servicios en la UE, incluidas Ladefinición del art.2 del Anexo I del Reglamento (UE) n.º 651/2014 de la Comisión establece que la categoría “microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME)” Conozcael papel de la Comisión Europea a la hora de iniciar y poner en práctica las políticas de la UE. Descubra cómo implanta la Comisión Europea la estrategia de la UE y la convierte en políticas e iniciativas concretas. Comparta sus puntos de vista sobre las nuevas políticas de la Unión Europea y la legislación vigente. Enel caso de solicitudes individuales, en el plazo de un año desde la entrada en vigor del Decreto 98/2022, de 29 de julio, del Consell, todos los interesados que estén llevando a cabo en el momento de su entrada en vigor labores de mediación inmobiliaria deberán solicitar la correspondiente inscripción en el Registro de Agentes Segúnel Registro de Transparencia de la UE, estas son las 10 organizaciones que más reuniones mantienen con la Comisión. Las principales son las patronales y, concretamente, las empresas Despuésde cinco años de existencia, el registro de transparencia, de organizaciones independientes y personas cuya actividad es influir en los procesos de toma de decisiones de la UE, evolucionará hacia un sistema obligatorio que cubra todas las instituciones de la UE. Esto es PORTALDE LA TRANSPARENCIA. El Tribunal de Cuentas, con la finalidad de facilitar la información sobre su actividad que pueda ser de interés para los ciudadanos, ha creado este “Portal de la Transparencia”, poniendo a su disposición, de una forma centralizada, toda la información sujeta a la obligación de publicidad activa, prevista en Cómofunciona. Para buscar una empresa: Busque por el número de la sociedad o su número de inscripción en el registro mercantil. Verá usted una lista de resultados que se corresponden con su búsqueda y contienen información básica sobre las empresas. A continuación, puede solicitar información más detallada sobre una empresa. Observaque, de los dieciséis dictámenes motivados recibidos en 2021, nueve se referían al paquete de medidas «Objetivo 55», tres al paquete de medidas de la Unión Europea de la Salud, dos al Pacto sobre Migración y Asilo, uno a la propuesta de Directiva sobre unos salarios mínimos adecuados en la UE y uno a la propuesta por la uUSIG.